با سحافایل در خدمت شما هستیم با «پرسشنامه خودکنترلی و خودکارآمدی در تصمیم گیری شغلی»

فرم کوتاه مقیاس خودکارآمدی در تصمیم گیری شغلی در سال ۱۹۹۶ توسط بتز و همکاران به منظور ارزیابی باور فرد در مورداینکه آیا قادر است با موفقیت تکالیف لازم برای تصمیم گیری شغلی را به انجام برساند، طراحی شده است.این آزمون بر پایه نظریه کرایت(۱۹۸۷) که پنج مولفه را در تصمیم گیری شغلی دخیل می داند.

با خرید و دانلود این فایل با فرمت word و قابل ویرایش در دسترس خواهد بود.

 

 

دانلود پرسشنامه خودکنترلی و خودکارآمدی در تصمیم گیری شغلی

 

http://sahafile.ir/downloads/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d8%ae%d9%88%d8%af%da%a9%d9%86%d8%aa%d8%b1%d9%84%db%8c-%d9%88-%d8%ae%d9%88%d8%af%da%a9%d8%a7%d8%b1%d8%a2%d9%85%d8%af%db%8c-%d8%af%d8%b1-%d8%aa%d8%b5/